這個月初接到一通電話說是中國人壽說要應徵助理叫我去面試,我當時想說沒什麼事,又沒其他家公司打來就先去面試看看,去到哪邊後他們會叫你填上個人資料和一些心裡測驗,這時大家在填個人資料時,假如你完完整整真的填上你真實個人資料就真的很危險,90%機率會被他們賣掉。
寫完哪些資料後,他們的主管(處經理)就來面談,說什麼目前只應徵業務助理,然後在說明一下業務助理的工作內容,不用業績,問你可不可以接受,後跟你說薪水、底薪方面的事,聽完內容我想說ok!這些工作內容大致上應付得來,想說來嘗試看看。
到了下禮拜又叫我去第2次面試,他們的面試主管就在一次說明工作內容和你的疑問、心裡測驗結果,這次它沒說直接說底薪多少,直接跟我說薪水(例如第一次面是說底薪有$16000元,第二次面試它會直接取薪水的最大值的錢$32000元跟你說,這時就有點心動了,現在回想起來,這是陷阱之一),然後說下禮拜要先去上課,要穿正式服裝…
上了第一天新人基礎訓練,一進去什麼雞巴毛的人都有,只有少數幾人才有穿西裝,第二次面試時還叫我穿,當時真是幹在心裡口難開,我就想說算了看它所謂的新人基礎訓練班到底是怎樣的內容,一開始坐好座位,螢幕上放的他們公司頒獎的影片,然後後面他們講師說得『一點重點都沒有』完全都只是再說虛幻的東西說它多少時間達到什麼職位等等的屁話,一整天下來完全沒介紹到業務助理的工作內容,根本一開始就是叫你去當業務員,不過哪時想說主管可能是叫你來瞭解一下而已,好吧!就繼續撐下去。








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